劳务实名制管理办法

劳务实名制管理办法

• 总则

第一条依据国家有关法律、法规和公司《施工管理手册》规定，并结合项目部实际，制定本实施细则。

第二条指导原则规范劳务管理行为，保障劳务人民合法权益，降低企业风险，促进企业健康发展。

第三条本办法适用于项目部分包队伍（含甲指分包）使用的劳务人员管理与监督。

第四条本实施细则适用于对项目部劳务管理办法中劳务分包过程管理的细化。

第五条严格现场劳务作业工人实名制管理，加强劳动力的掌握，避免劳务纠纷和不稳定事件的发生。